劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策 学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、 社会保障基金管理等。劳动与社会保障专业就业方向：1、市、县（区）、乡（镇）劳动和社会保障行政管理部门的劳动和社会保障职业管理岗位；2、城市街道、社区劳动社会保障管理服务站（中心）劳动就业、城市最低生活保障、社会保险等业务管理服务岗位；3、各类企、事业单位人力资源与社会保障业务管理服务岗位；4、民政部门、社会福利机构、社区社会救助、社会福利、社区建设与社区服务岗位；4、民政部门、社会福利机构、社区社会救助、社会福利、社区建设与社区服务岗位；